解放思想 深化改革 破解矛盾

提升通铁法院高质量发展

认真贯彻落实省法院徐家新院长在党组理论中心组的讲话精神，以推动高质量发展为目标，以思想大解放为引领，牢固树立新发展理念，着力解放思想、提振信心，以新气象新担当新作为推进吉林全面振兴，进一步破除制约新时代吉林高质量发展和法院高质量发展的思想观念束缚，着力推动深化改革、进一步解决司法权运行机制问题，着力推动破解矛盾、进一步解决我院当前工作的重点难点问题，在院机关营造解放思想、锐意进取、深化改革破解矛盾、攻坚克难的浓厚氛围，充分激发广大干警干事创业的积极性主动性创造性，积极引领广大干警展现新气象新担当新作为，为推进吉林全面振兴全方位振兴提供坚强的司法保障。

在谋求法院高质量发展的征程中，我们必需以思想大解放为引领，牢固树立新发展理念，以制约我院发展的深层次根本性问题为根本导向，破除制约思想观念短板和传统思维定式，进一步破除体制机制障碍，打造“忠诚、干净、担当、以担起现代化建设大任的干部队伍”，紧紧依靠全院干警队伍的智慧和力量，走出一条法院发展的康庄大道。对此，我提出点建议:

    一要加强理念革新。思想是行动的先导，我们的思想理念、思维方式直接决定我们的工作谋划是否科学、我们的发展是否能持续推进。要著力更新观念、跟进社会发展。要把坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以习近平总书记重要讲话和重要指示精神为根本指引，突出新时代新气象新担当新作为的根本要求；要自觉牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，跳出自己的“一亩三分地”，树立起政治观念和大局观念，在国家和社会发展的高度和全局中谋划法院发展、思考司法职责的履行，在解决处理社会问题的层次上研究办理具体案件，通过一个个具体案件的处理来实现破解社会矛盾、深化改革的目的；要坚决摒弃“法院工作与经济发展无关”的错误观念，通过普及式的深入企业，实际了解企业经济发展突出问题，出台为企业经济发展提供优质高效司法保障和司法服务意见，建设健康的政商关系，为企业发展营造良好的法治环境和营商环境。

二要着力提高队伍的战斗力。成事之要，关键在人。人是生产力中最活跃的因素，是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。今天，我们的法院能否走上高质量发展的康庄大道，关键问题在于我们是否拥有一支政治过硬，又本领高强的高素质干部队伍。经过近几年奋斗、积累，我院队伍结构明显不平衡。人员配比比例不尽合理，员额法官9人，法官助理兼书记员4人，不能够适应当前审判工作需要；队伍年龄结构偏老化，老中青梯次比例基本不持平；学历结构层次明显提高，全日制学历逐年递增，全日制大学本科比例增加。无论是从结构比例、人员数量还是学历层次以及专业化程度来看，我院在人员素质结构方面逐步完善，但遗憾的是，我们还没有成为名副其实的“强院”。我们的队伍还缺乏战斗力和凝聚力，我们当中的一些领导干部还捧着“粗放式”发展的观念不肯放，一味着眼于数量和规模上的壮大，不能在提高队伍战斗力上进行深入思考和探究，不能在法院工作的内涵式发展上有所作为。我们要把习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为根本遵循，对发展思路和工作举措进行再审视再完善再深化，带领法院队伍走内涵式集约式发展道路，牢牢把握内设机构改革以及司法责任制落实的契机，深度谋划法院队伍的排兵布阵，因才适岗，挖掘和发挥团队的最大效能；要多方面采取措施，创造拴心留人的环境，让法院的各类人才安心、安身、安业；要学习现代化的管理理念和方式，调动干警干事创业的积极性和主动性，激发干警改革创新，从而把我们的队伍建设成为领航法治通铁法院建设的生力军。

机关党总支

2018年12月13日